VERPFLEGUNGSMEHRAUFWAND - SO VIEL SPESEN SOLLEN SIE FüR 2024 BEKOMMEN
Bei Dienstreisen haben Sie Chancen auf hohe Pauschalen
Wer häufig Dienstreisen macht, sollte die Regeln zu Verpflegungsmehraufwendungen kennen. Denn was so sperrig klingt, ist bares Geld wert!
Verreisen Sie für Ihren Job, entstehen Reisekosten. Dazu gehört neben Fahrt- und Übernachtungskosten auch der Verpflegungsmehraufwand. Die Kosten dafür können in Höhe der gesetzlichen Pauschalen vom Arbeitgeber steuerfrei erstattet oder von Ihnen bei der Steuer angegeben werden.
Wie hoch ist der Verpflegungsmehraufwand?
Mit dem geplanten Wachstumschancengesetz sollen diese Pauschalen erhöht werden. Das Gesetz könnte im März verabschiedet werden. Kommt das Gesetz, würden die Pauschalen – rückwirkend ab 1. Januar 2024 – wie folgt erhöht werden:
- Bei einer 24-stündigen Dienstreise soll die aktuelle Pauschale von 28 Euro auf 32 Euro steigen.
- Für den An- oder Abreisetag gibt es dann statt 14 Euro künftig 16 Euro.
- Dienstreisen ohne Übernachtung, die jedoch mindestens acht Stunden dauern, könnten künftig ebenfalls mit einer Pauschale von 16 Euro statt 14 Euro berechnet werden.
Übrigens: Lkw-Fahrer können zusätzlich eine Pauschale für Übernachtungen in der Schlafkabine absetzen. Diese Pauschale könnte von 8 auf 9 Euro steigen.
Was gilt bei Dienstreisen im Ausland?
Bei Dienstreisen im Ausland gelten bereits seit 1. Januar 2024 teilweise erhöhte Sätze. Viele Pauschalen sind gleich geblieben. Der Aufwand richtet sich hier nach dem Ort im Ausland.
Das bedeutet zum Beispiel bei einer Dienstreise in eines der folgenden Länder:
- Ägypten: 50 Euro je 24 Stunden und 33 Euro für An- und Abreisetage.
- Dänemark: 75 Euro je 24 Stunden und 50 Euro für An- und Abreisetage.
- Indonesien: 36 Euro je 24 Stunden und 24 Euro für An- und Abreisetage.
- Israel: 66 Euro je 24 Stunden und 44 Euro für An- und Abreisetage.
- Kroatien: 35 Euro je 24 Stunden und 24 Euro für An- und Abreisetage.
- Zypern: 42 Euro je 24 Stunden und 28 Euro für An- und Abreisetage.
Bei vielen Ländern wie beispielsweise USA, Polen, Italien, China oder Australien gibt es unterschiedliche Pauschalen, je nachdem, wo genau Sie dort arbeiten.
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